Dez mulheres do Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e São Paulo receberão em casa os oito rótulos de vinhos e espumantes brasileiros, além do voucher para passeio de trem e visita a parque temático

O Dia do Vinho Brasileiro foi celebrado neste domingo, 6 de junho. A campanha ‘Ah, como é bom!’, promovida pelo Sindicato Empresarial da Gastronomia e Hotelaria da Região Uva e Vinho (SEGH), criou um movimento em torno da data com atrações em diversos estados. Uma delas foi o sorteio de 10 kits com vinhos e espumantes brasileiros, além de vouchers para o passeio de Maria Fumaça e visita ao Parque Temático Epopeia Italiana. E só deu mulher. As ganhadoras são enófilas dos estados do Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e São Paulo. Elas postaram suas experiências com o vinho brasileiro usando a #meudiadovinho e marcando a vinícola do vinho que estavam degustando.

Caroline Schelbauer do @maisdoquevinho, Liliane Moraes Pestana do @mesaprontaetc, Sephora Kniphoff do @vinhosecaminhos, Ana Paula Wagner Przewodowski do @viagensimperdiveis, Deyjana Silva do @mundodasrolhas, Priscila da Silva Sá do @bah.guria.tche, Cristina Martins Fagundes do @crismfagundes, Cristina Ana Kaufmann de Sousa do @cristinaanakaufmann e Cláudia Rodrigues Pegoraro, que teve a sorte de ser duplamente sorteada, são as grandes ganhadoras que vão receber em casa oito rótulos brasileiros especiais das vinícolas Aurora (Bento Gonçalves – RS), Campestre (Vacaria – RS), Geisse (Pinto Bandeira – RS), Góes (São Roque – SP), Guatambu (Dom Pedrito – RS), Pizzato (Bento Gonçalves – RS) e Cooperativa Vinícola Garibaldi (Garibaldi – RS), além de um espumante do Boulevard Convention, patrocinador master do projeto. No kit, um voucher da Giordani Turismo que dá direito ao passeio de trem e visita ao Epopeia Italiana, ambos em Bento Gonçalves.

A ação contabilizou 722 postagens no Instagram e Facebook. Destas, 303 foram validadas a participar do sorteio por usarem a #meudiadovinho e marcarem uma vinícola, conforme a promoção recomendava. Teve post feito em casa, no restaurante, na vinícola, no bar, mas sempre regado a vinho brasileiro. O presidente do SEGH, Vicente Homero Perini Filho, destaca a grande mobilização em torno da data, que se tornou um movimento nacional. “O vinho aproxima as pessoas, mesmo em tempos de pandemia. E o trade turístico, atento ao momento, soube aproveitar a data tomando todos os cuidados para que os visitantes desfrutassem de experiências inesquecíveis em segurança. Ah, como é bom! E o objetivo foi alcançado. Valorizamos o enoturismo e o vinho brasileiro. O Dia do Vinho é um movimento democrático, vários empreendimentos adotaram o dia para homenagear ou ofertar programações”.

No segundo ano de pandemia do Coronavírus, a data, que há 12 anos vinha sendo brindada presencialmente nos atrativos distribuídos em diversos estados brasileiros, desta vez foi comemorada de forma híbrida, ou seja, como, onde e quando possível. Por isso, a proposta foi resgatar memórias afetivas para que as pessoas celebrassem onde fosse possível, programando-se para viver tudo isso em cada local assim que tudo passar.

O projeto contou com o apoio da Uvibra – Consevitis, além do patrocinador master do Boulevard Convention, do Sebrae RS, das Secretarias de Turismo de Antônio Prado, Bento Gonçalves, Flores da Cunha, Garibaldi e Monte Belo do Sul, das vinícolas Aurora, Campestre, Geisse, Góes, Guatambu, Pizzato e Garibaldi, além da Giordani Turismo.

Dando continuidade à programação da Semana do Meio Ambiente Simone Dalla Costa Lemos, a equipe da SMMAM realizou nesta segunda-feira, 7, em parceria com o Sesc, a Sensibilização no Comércio quanto à correta segregação e descarte de resíduos. A equipe visitou 36 estabelecimentos das Ruas Cândido Costa e Barão do Rio Branco. A ação buscou enfatizar medidas que possam minimizar os impactos causados pelo incorreto manejo dos resíduos.

De acordo com Jaques Fachinelli, gerente do Sesc de Bento Gonçalves, “é uma parceria importante entre o Sesc e a Secretaria do Meio Ambiente para obtermos um resultado satisfatório junto ao comércio de Bento Gonçalves, sensibilizando os comerciantes e comerciários da importância de cuidarmos do meio ambiente, de cada um fazer sua parte quanto às questões ambientais e construindo assim um ambiente favorável para a qualidade de vida”.

No sábado, 5 de junho, ocorreu na Via Del Vino o Drive-Thru Verde. A ação foi realizada em parceria com a BPW e o Sesc e distribuiu 300 mudas de pitangueira e cerejeira, espécies nativas da região. Junto às mudas, foi entregue uma descrição de como plantar e características da espécie como a altura, floração, crescimento, preferência por solo, e frutos.

O secretário da pasta, Claudiomiro Dias, destaca que vivemos uma aceleração da degradação do Meio Ambiente e uma possível realidade do esgotamento de seus recursos naturais. “A distribuição de mudas incita uma conscientização da importância da arborização para a vida pois, por meio dela, podemos conseguir uma renovação do ecossistema. Uma cidade arborizada contribui para a qualidade ecológica, além de auxiliar na preservação de nossos recursos naturais”.

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Assessoria de Comunicação Social

Foto: Divulgação/SMMAM

Os profissionais ligados ao Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Bento Gonçalves (STIMMME) dispõem de uma facilidade extra para ficarem bem informados acerca de temas importantes relacionados ao setor e, também, com orientações em busca de mais qualidade de vida. Inovando nas suas ferramentas de comunicação, a entidade passa a oferecer conteúdo em formato de áudio.

Além de informativos, os podcasts são práticos e de fácil acesso – podem ser ouvidos a qualquer momento, até mesmo enquanto a pessoa realiza outras atividades, como exercícios físicos, ou está em deslocamento, no transporte coletivo, por exemplo. Assim, o trabalhador consegue manter-se atualizado de forma permanente.

A série de conteúdos em áudio já tem vários episódios. O primeiro deles traz entrevista com a nutricionista Raquel Milani, que aborda a importância da alimentação saudável na prevenção de doenças, inclusive a Covid-19. Na sequência, o advogado do sindicato, Rafael Orso, esclarece dúvidas sobre direitos trabalhistas. Há, ainda, um podcast com o Diretor de Formação Política e Sindical, Denis Braun, sobre os serviços trabalhistas que o STIMMME-BG oferece aos trabalhadores metalúrgicos.

Para ouvi-los, gratuitamente, basta acessar o site do STIMMME-BG (http://bit.ly/3r5L7wE) ou o canal do Sindicato no Spotify: http://spoti.fi/3cdd0ii

Finalizando o mês dos trabalhadores, gostaríamos de trazer uma reflexão acerca de um tema que envolve a questão de gênero no mundo corporativo, que é a necessidade de se conseguir igualdade de remuneração para homens e mulheres que fazem o mesmo tipo de trabalho, com o mesmo número de horas. No Brasil, e na grande maioria dos países, essa prática ainda impera, sendo uma das formas de discriminação contra as mulheres que precisa ser combatida e eliminada.

Mesmo que, nas últimas décadas, as mulheres tenham marcado presença no mercado de trabalho de forma significativa, sua remuneração continua sendo deficitária, conforme mostra o estudo divulgado pela CNN Brasil, em abril de 2021, indicando que “as mulheres ganham 19% a menos que os homens – no topo, a diferença é de mais de 30%”. O curioso de tudo isso é verificar que essa diferença não se dá pelo fato de “ser mulher”, mas por socialmente serem vistas como “impossibilitadas de se comprometerem full time com os negócios e assumirem cargos de alto nível, ou pior, de um dia estarem “na idade” de ser mãe, justificando o rebaixamento num futuro imprevisível, conforme revela o documentário “Explicando”, da Netflix.

Poder argumentar, discutir e refletir sobre esse assunto é exigir que mulheres melhor preparadas e melhor qualificadas tenham oportunidade de assumirem postos de comando e ganhem igual aos homens nas mesmas condições. É impedir que mulheres sejam enquadradas aos estereótipos de gênero que predominam no mercado de trabalho e que, na maioria das vezes, é segregado em feminino e masculino.

Estes questionamentos são importantes, pois debater algo que é naturalizado em uma sociedade é sempre um passo indispensável para que mudanças efetivas sejam viabilizadas. É muito desafiador propor resoluções para um determinado problema social, quando a sociedade não tem conhecimento do problema ou simplesmente o ignora, com a desculpa de que não podemos fazer nada para mudar.

Dentro dessa temática, cabe destacar os Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs), resultado de uma colaboração entre a Entidade das Nações Unidas para a Igualdade de Gênero e Empoderamento das Mulheres (ONU Mulheres) e o Pacto Global das Nações Unidas, que objetivam nortear e delegar o poder às mulheres no ambiente e no mercado de trabalho e na comunidade. Entre eles destacam-se:

● Liderança;

● Igualdade de oportunidade, inclusão e não discriminação;

● Saúde, segurança e fim da violência;

● Educação e formação;

● Desenvolvimento empresarial e práticas da cadeia de fornecedores;

● Liderança comunitária e engajamento;

● Acompanhamento, medição e resultado.

Segundo a ONU Mulheres, num mundo cada vez mais globalizado e interligado, a utilização de todos os ativos socioeconômicos é crucial para o desenvolvimento dos negócios e sustentabilidade do planeta. No entanto, apesar dos progressos, as mulheres continuam a enfrentar a discriminação, marginalização e exclusão, ainda que a igualdade entre homens e mulheres seja um preceito internacional universal, um direito humano fundamental e inviolável (Cartilha dos Princípios de Empoderamento das Mulheres – ONU Mulheres e Rede Brasileira do Pacto Global).

Dessa forma, refletir sobre a importância do “trabalho igual, salário igual” (importante causa defendida também pela BPW) é uma forma estratégica de crescimento na luta pelo combate à desigualdade, que também envolve questões éticas e sociais mundiais.

Referências

Rodrigues L. Estudo revela tamanho da desigualdade de gênero no mercado de trabalho. Artigo publicado na Agência Brasil em 4 de março de 2021.

Souza S. Desigualdade salarial entre homens e mulheres – Uma perspectiva sobre a série “Explicando” do Netflix. Artigo publicado no Linkedin em 5 de maio de 2020.

O Projeto BPW Conexão Psi completou, no mês de maio, um ano de trabalho com Rodas de Conversa, abrindo às pessoas a oportunidade de refletir e realizar trocas saudáveis em prol da saúde mental, emocional e social.

Com muita alegria, ocupamos este espaço no Jornal Integração da Serra e também abrangência nacional como Projeto da BPW.

Seguimos aguardando sua participação! Venha conversar conosco!

Próxima data: 28 DE JUNHO

Contato nas redes sociais.

Por César Anderle

O ser deve sempre ser mais importante que o fazer. Temos a ilusão de que fazendo seremos melhores, porém não tem sentido em somente acumular riquezas para mim, para minha família, para meu bairro. Muito melhor é fazer o bem, para que mais pessoas possam usufruir de momentos agradáveis. Nossas ações são consequência de quem somos. A ideia de querer ser alguém, nos tira do caminho do bem. Podemos ser mais humanos, objetivando o bem-estar do outro, fazendo políticas públicas justas, ações coletivas para uma comunidade fraterna, para uma sociedade mais íntegra, digna e motivadora.

A minha responsabilidade pode influenciar a sua e assim, sucessivamente, exemplos do ser para motivar o fazer dos outros, tornando o ser humano cada vez mais harmonioso.

A preocupação de ver apenas um grande resultado, não pode nos intimidar e agir pequeno. Ações pequenas, somadas a outras ações, nos darão um grande resultado coletivo. Todos precisam de todos. Somos uma sociedade onde a interdependência deve ser mais aceita pelas pessoas. Nada somos sozinhos.

Pertencemos a um grande-quebra cabeça, onde cada peça tem vital importância na sua posição.

Individualmente somos pequenos, mas somos grandes quando nos unimos. Essência do amor universal.

Chegará um dia em que nossa consciência nos cobrará o que fizemos. Prestaremos contas de nossas ações e pensamentos. Essa etapa está passando despercebida pela sociedade atual, não está explícita na imagem visual de nosso dia a dia, rodeado de compromissos.

Em contrapartida, temos um certo desconforto em sermos submetidos a outra pessoa com autoridade espiritual, seja ela de qualquer instância de fé. Nesse sentido, a reflexão que fica é: o que o Senhor espera de cada um de nós? Justiça, humildade, sensatez, coerência. Diante Dele e das pessoas, pode até não ser agradável o sentimento, mas é necessário senti-lo para que possamos enfrentar a prestação de contas no final de nossa vida, sem medo do Juiz. Não que ele irá nos punir, mas para que possamos ter uma passagem de espírito mais tranquila.

Deus deve ser a rocha sobre a qual construímos nossa vida. Com ele sempre estaremos alinhados para o caminho do bem, independente das experiências que possamos estar vivenciando.

Seja mais você sempre, mas nunca se esqueça do grande espírito do Bem que existe dentro de você.